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劳动纠纷

劳动纠纷您好！今天被领导叫去谈话，还口头暗示我自动离职，因为我现在怀孕3个多月了。因为当时没有想到领导会突然说这些话，也没有录音什么的，公司也没有给书面的离职通知书给我。我是去年2月底进的公司，之前签了一年的劳动合同。今年2月份到期后公司没有续签。我该如何处理才能保障自己最大的权益？

地区：广东-广州分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2014-07-10 14:47:15

夏菁律师

广东广州
4000110148

劳动合同存续期间怀孕是不能解除劳动合同的。

回答时间：2014-07-17

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