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未签劳动合同

夏律师，您好！我在广州一家公司从事手机应用软件开发的工作，已经工作了10个月，但没有签劳动合同。现在公司以没有项目可做为由将我辞退。我该如何收集证据证明劳动关系的存在？工作邮件（已将这些邮件通过屏幕录像软件录制保存了下来)是否可以作为证据？如果现在（明天离职）向公司提出2倍工资的要求是否合适？

地区：广东-广州分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2013-01-05 13:09:47

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