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公司培训赔偿问题
公司培训赔偿问题半年前公司聘请外部培训机构给司内科级干部进行管理能力方面的培训，并强制要求签订附加协议两年内离职赔偿1万元。现我因个人家庭问题需离职，公司要求按未履行期间赔偿7500元。但据我所知，当时全司共30多人参训，人均费用约3000元而已。而且，此类培训是否属于专业技术培训？我觉得只是公司的一个内部培训，由人力资源部牵头聘请外部机构进行，计划、内容均由公司与培训机构商定的。这样的费用应该由员工承担吗?符合培训合同吗？急盼回复，谢谢!
地区：广东-广州 分类：公司专项-公司法务 提问时间：2012-03-19 00:33:49
提问者：ASK1332088210dbn
 
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